Трудоустройство всегда было темой актуальной. Но еще острее вопрос о работе стал в наше время, когда многие предприятия из-за карантинных норм и правил были вынуждены приостановить свою деятельность на время или закрыться вообще. Это привело к сокращениям штатов сотрудников многими компаниями, безработице и поиску уволенными специалистами новых рабочих мест на тематических площадках в интернете.
Так как больше всего предложений по поводу работы есть на https://jungo.dev/ru, именно этот сайт помог найти работу многим профессионалам, в частности, и такой популярной сегодня ІT сферы. По сути, профилем Jungo как раз и являются информационные технологии и все, что с ними связано. Именно тут молодые специалисты, которых опытные сотрудники ІТ-компаний называют junior, могут реализовать себя, найдя первое место работы.
Как устроится на работу новичку айтишнику?
Не все руководители готовы практически обучать свой персонал – кадры, которые недавно окончили курсы и кроме теоретических знаний им нечем больше похвастаться. Но такие есть, и они открыты к сотрудничеству с молодыми и перспективными, пускай пока еще не достаточно квалифицированными людьми, которые хотят развиваться и верят, что будущее за ІТ.
Для этого работодатели размещают на сайте открытые вакансии, свои пожелания к тем, кто претендует на данную должность, краткое описание обязанностей, информацию о том, удаленная это работа или такая, что нуждается в постоянном нахождении в офисе. Огромный плюс такой работы заключается в том, что она не постоянного присутствия человека на рабочем месте. Заниматься ею можно из дому, за своим графиком, что идеально подходит для фриланса и аутстаффинга. Простыми словами, для свободных работников и внештатных сотрудников, которым нравится выполнять свою работу тогда, когда им удобно, и там, где удобно (дома, в кафе, на даче, в торговом центре и т.д.). .
Преимущества сайта по трудоустройству
Такие площадки по трудоустройству помогают быстро, в любую свободную минуту подыскать интересный для себя вариант основной работы или подработка, сменить имеющуюся без просиживания дома в ее поисках и отрыва от производства.
Разместив свое резюме на Jungo, можно быть уверенным, что его просмотрят ведущие компании – украинские и зарубежные (партнеры, которые размещают свои предложения о сотрудничестве на сайте). И если вы покажетесь им их человеком – ответа долго ждать не придется. Сфера ІТ в наше время очень востребована, и занять в ней свою нишу, при желании, может каждый. Главное, обучиться мастерству и развиваться в этом направлении.
А трудоустроиться или пополнить свою команду профи новыми людьми вам поможет тематический онлайн-портал, где собраны интересные резюме от перспективных сотрудников, а также всевозможные вакансии для новичков айтишников.
Поиск на площадке провести просто:
- заходите на сайт и задаете нужный вектор поиска (вы ищете кандидатов или работу);
- регистрируетесь (можно обойтись и без этого этапа, но регистрация позволит более широко пользоваться ресурсами, получать уведомления о новых предложениях и резюме);
- выбираете компанию, что ищет коллегу или наоборот – кандидата, из представленного на сайте перечня;
- знакомитесь с требованиями, возможностями, обязанностями и оплатой труда, или же, наоборот – с виденьем идеального места работы кандидата на определенную должность, его предпочтениями и пожеланиями относительно продвижения по карьерной лестнице и зарплаты;
- договариваетесь о встрече с возможным работодетелем/работником, который больше всех заинтересовал и оговариваете возможное сотрудничество;
- приступаете к выполнению обязанностей повышаете свой профессиональный уровень в дружной команде специалистов в области информационных технологий или способствуете вливанию нового коллеги в колектив вашей компании;
- работаете, зарабатываете, обучаетесь, развиваете компанию и развиваетесь сами.
Если вам интересна современная, востребованная и высокооплачиваемая работа и вы видите себя никем другим кроме специалиста айти – заходите на сайт Jungo и становитесь ближе к своей мечте. Желайте, учитесь, достигайте, развивайте свое дело и вовлекайте в него как можно больше молодых, активных, полных свежих идей junior-специалистов, за которыми развитие и будущее ІТ-технологий в Украине и далеко за ее пределами.